Hoe zit het met de eindejaarsuitkering?

Het recht op een eindejaarsuitkering is opgenomen in de horeca-CAO van april 2008. Echter in 2008 is de regeling nog niet toegepast omdat er na de ingang van de regeling nog geen volledig kalenderjaar verstreken was.  Maar dit jaar hebben alle medewerkers die vanaf 1 januari 2009 onafgebroken bij u in dienst zijn geweest, recht op een uitkering van 1,25% over hun bruto jaarloon van 2009. De uitkering wordt berekend over het brutoloon van de medewerker over 2009. Het brutoloon bestaat uit alle componenten zoals vakantiegeld, loon bij ziekte, periodieke verhogingen, verhogingen door verjaring bij jeugdlonen, verhogingen voortkomend uit de CAO en individuele verhogingen. Dit betekent dat u er in december 2009 rekening mee moet houden dat u een groter bedrag moet uitbetalen!

Of er volgend jaar weer een eindejaarsuitkering betaald moet worden is afhankelijk van hetgeen er wordt bereikt in de onderhandelingen voor de nieuwe CAO. De huidige CAO loopt van 1 april 2008 tot 1 april 2010.

   Print vriendelijke versie